Los objetivos específicos del curso son los indicados… pero nos atrevemos a decir que el objetivo principal para las empresas participantes es la formación en temas de igualdad dentro de sus empresas. ¿Por qué? Porque aunque la legislación no les obligue a disponer de un Plan de Igualdad, o de un protocolo de actuación en caso de acoso… la legislación SI obliga a las empresas a “hacer algo” al respecto. “Algo”, como por ejemplo,formación.
- Profesor: Tona Alvarez
- Profesor: Cesareo Fernández Ríos
- Profesor: Gabino Gomez Glz.